Mensen met een doorbraakidee moeten vaak opboksen tegen hun omgeving die er niets van snapt of niet zit te wachten op nieuwigheden. Hoe zorg je niet alleen voor een doorbraakidee, maar breek je ook door de weerstand heen?
Is je ‘bio’ het onderdeel van je website waar jij het meest wakker van ligt? Je bent niet de enige. Lees hier hoe je een ijzersterke ‘over mij-pagina’ schrijft met storytelling.
Zoek jij met je organisatie of als ondernemer weer contact met je afnemers, samenwerkingspartners of gasten? Met het ophalen van persoonlijke verhalen haal je de banden aan en doe je bovendien een voorraad nieuwe ideeën op voor je aanbod en de samenwerking.
Al maanden had ik een wandelafspraak in mijn agenda staan met een groep vriendinnen. Maar toen de coronamaatregelen van kracht werden, was vrolijk door bos en hei banjeren ineens geen vanzelfsprekend uitje meer.
Verhalen voor verandering: hoe pas je die toe in organisaties? Lees hier veelgestelde vragen en antwoorden over de inzet van storytelling in en rondom veranderingen in organisaties.
Trek mensen aan door te werken met je archetypen in storytelling. Daardoor laat je voelen wie je bent, met drijfveren, woorden en beeldtaal. Het resultaat: consistente en eerlijke communicatie met diepgang.
Storytelling helpt je om de verbinding te maken met je publiek, van klanten tot medewerkers. Lees hier hoe je beter online zichtbaar wordt met verhalen.
Bij ieder verhaal dat we vertellen hebben we een keuze. Welke kant laat jij van jezelf zien in deze tijd?
We delen allemaal verhalen hoe we naar de wereld kijken. Daarbij hebben we een grote verantwoordelijkheid om de juiste verhalen te kiezen. Verhalen over veerkracht en hoop houden ons op de been.
Overtuigen met storytelling, dat betekent een manier delen om samen naar de wereld te kijken. Je raakt mensen eerst in het hart en dan in het hoofd. Storytelling is daarom een krachtig middel om mensen in beweging te brengen, bijvoorbeeld bij coaching of bij een organisatie die veranderingen wil doorvoeren.