Online invloed uitoefenen betekent babystapjes ontwerpen, succesjes vieren en schrijven voor een zevenjarig kind. Maak het mensen dus zo simpel mogelijk. En dat is ook precies wat Bas Wouters en Joris Groen als auteurs gedaan hebben met dit boek.
Waarderend onderzoek kent steeds meer toepassingsvormen. Het nieuwste boek van Matthijs Steeneveld – simpelweg Appreciative Inquiry geheten – bevat een heerlijk overzicht van handige werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars die met ‘waarderend onderzoeken’ aan de slag willen gaan.
Betere vragen stellen en vooral beter luisteren levert ons veel betere gesprekken op, waarbij we tot verdieping komen. In het boek ‘Socrates op Sneakers’ van Elke Wiss leer je praktische tips voor betere gesprekken.
In het boek ‘Hoe ziet jouw werk er straks uit?’ spoort Frank Kwakman de lezer aan om vooral zelf het initiatief te nemen. Het is de kunst om actief te blijven, je talenten te vinden en je eigen ontwikkelingspad uit te stippelen.
Ambities verkennen, maar ook belangentegenstellingen boven tafel krijgen. Het boek ‘Spelen met samenwerken’ bevat 21 samenwerkingsspellen om organisatorische vraagstukken uit te pluizen. Geen lichtvoetig kinderspel, maar zoals de ondertitel van het boek al aangeeft: serious business.
De vraag is niet wat je tegenhoudt, maar wat er mogelijk is. Dat is een andere ingang dan gebruikelijk, waardoor het brein ook met andere oplossingen komt. Het boek Oplossingsgerichte Gespreksvoering leert je de technieken en de achtergronden over deze coachmethode.
Het boek ‘Coachen zonder blabla’ doet wat het belooft: het geeft heldere handvatten om van een coachgesprek een krachtige ervaring te maken. Dit boek van Benjamin Ball is een verademing voor coaches die willen ophouden met trekken en sleuren.
Dit zijn de boeken die ik las in 2019. Ik heb ze voor jou op een rij gezet en gegroepeerd. Ter inspiratie!
De beste levenslessen van zo’n 140 briljante geesten, dat moet wel een subliem boek opleveren. Helaas belooft Timothy Ferriss op de cover van zijn vuistdikke boek ‘Tribe of Mentors’ meer dan hij kan waarmaken.
Alleen met heldere keuzes over je identiteit en intentie bouw je een sterk mediamerk. In het Content Playbook doet bladendokter Carolien Vader stap voor stap uit de doeken hoe je dat precies doet. Een zeer welkom handboek voor bladenmakers en andere mediamakers.