Waag jij het om een hele persoonlijke vraag te stellen? Vraag je bijvoorbeeld door als iemand zegt dat hij het leven niet meer ziet zitten? Of als iemand aangeeft diep in de financiële problemen te zitten?
Verliefd worden op het allereerste idee dat je binnenvalt, dat is een gemiste kans. Zes tips om creatiever te worden met beter waarnemen.
Heb jij een persoonlijke onderzoeksvraag? Een vraag die eigenlijk als een rode draad door al je activiteiten loopt? Een vraag die bij jou onder de motorkap verborgen zit, maar die wel de drijfveer vormt voor al je werk?
In een droom hoor je een melodie, die je na het ontwaken snel opschrijft. Je maakt er een tekst bij en neemt het muzieknummer op met je band. Het lied groeit vervolgens uit tot het meest gecoverde muzieknummer aller tijden.
Hoe gaat jouw persoonlijke verhaal verder in 2019? Loop jij als een slaapwandelaar de toekomst in? Wil je je leven een nieuwe wending geven of vervolgstappen zetten?
Nog een aantal weken en we laten 2018 alweer achter ons. Hoe gaat jouw vervolgverhaal verder in het nieuwe jaar? Lees hier hoe je daarvoor nu de fundamenten legt.
Hoe pas je spelend leren toe in je eigen leven? Ik vond zeven manieren om een leven lang te spelen.
Je wilt een onweerstaanbare tekst schrijven en gaat vol goede moed aan de slag. Maar dan… loop je vast of begin je te twijfelen of deze tekst wel echt gaat werken. In dit artikel lees je de spelregels om teksten te schrijven die altijd gelezen worden. Spelregels die voor iedereen toepasbaar zijn!
‘Leren’ betekent dat we iets moeten veranderen of dat we zelf moeten veranderen. Daar heeft bijna niemand uit zichzelf zin in. Maar geef er een twist aan en het wordt superinteressant om je nieuwsgierigheid te volgen. 5 tips om je persoonlijke leercurve op te rekken.
Hoe maak je een eenvoudig begin met storytelling? Lees hierbij de belangrijkste tips om op een simpele manier te starten met verhalen in organisaties.
Laatst ontmoette ik enkele medewerkers van een fonds dat culturele activiteiten voor kinderen mogelijk maakt. De medewerkers deelden enthousiast allerlei nieuwtjes van hun organisatie via sociale media.
Reacties van volgers kregen ze nauwelijks.